人材支援サービス
採用支援サービス
採用コンサルティング
計画
母集団形成
選考
内定後
採用アウトソーシング
計画
母集団形成
（学校訪問代行）
選考
内定後
スクルーティング
各種学校（大学、短大、専門学校、高等学校）に訪問してお客様の新卒採用の支援を行います。
●スクルーティングとは
学校（school）と採用（recruiting）を合わせた造語で、
お客様に代わって学校を訪問し、採用活動を支援するサービスです。
現在、新卒採用の方法は沢山の媒体や手法があり、オンラインでの採用活動も増えてきています。
その手法のなかで、多くの採用を成功させているものに、学校訪問があります。
当社では、全国のべ500社以上のお客様に代わって学校訪問を行ってまいりました。
学校訪問をアウトソーシングして支援しているRPO企業は多数ございますが、業界トップクラスの実績と結果を出し続けております。
●プラン内容
スクルーティングスタンダード
ご依頼企業様に代わって学校訪問を実施するスタンダードなサービスです。
訪問先のリストの作成や学校のアポイントの取得なども含まれます。
具体的には当社メンバーが下記を行います。
・ご依頼企業様の代理者として学校訪問を行い、先生方に会社の魅力をお伝えします。
・当社独自のヒアリングシートを使って学校の情報を収集します。
・学校側に学生の紹介を依頼します。
スクルーティングエージェント
スタンダードに加えて、より特別なフォローをするサービスです。
学校訪問だけでなく、その後の業務を含めて包括的に支援いたします。
具体的には当社メンバーが下記を行います。
・学生に対して会社説明会を実施します。
・学生と日程調整をし、面接を実施します。
・内定となった学生の内定承諾に向けてフォローします。
定着支援サービス
従業員様が快適に働ける環境づくりのお手伝いをさせていただきます
国家資格のキャリアコンサルタントを保持するものが面談いたします。
従業員の方は、なかなか自分の悩みを解決できず、その不満が溜まった時に離職を考えます。離職してしまう前に、国家資格を有した弊社スタッフが面談する事で、根本的な問題を解決させて、離職を防いでいきます。
従業員の方が快適に働ける環境を作るために各種の研修を行います。
当社パートナーにはトレーナーや管理栄養士、スリーピングマイスターなどがいます。
継続的に良い成果を出し続けてもらうためにも従業員の方の体調やからだの管理を行うためにどうしたらよいのかを研修いたします。
より快適な職場にできるようにご提案いたします。
その他
助成金フォロー
人材採用～育成に関連する国および
地方自治体の各種助成金をご提案します。
特に、採用・育成に関する助成金を取り扱える社労士と連携をしていることが強みです。この育成に関する助成金を取り扱える社労士は全社労士の5％もいないといわれており、企業様は申請したくてもできないとお聞きします。是非採用を行っていて、育成（社外研修、社内研修問いません）していらっしゃればお声がけくださいませ。
※詳細は、お問い合わせください。
適性検査代行
当社のパートナー企業の適性検査を実施します。
多数のパートナー企業と契約しておりますので、お客様にマッチした適性検査をご提案いたします。
